27 июня – День молодёжи

Рада жить и работать на родине

Сегодня молодой специалист на селе – большая редкость. Почти все выпускники наших школ, получив диплом, устраиваются в городе. Будет ли когда-то переломлена эта тенденция? Наверное, не в близкой перспективе: привлечь молодых в глубинке, откровенно говоря, нечем. Статистика такова: в Молоковском районе всего около 900 жителей в возрасте до 30 лет, более 60% из которых учатся и работают за его пределами.

В этой ситуации особенно радует, когда в какой-то местной организации появляется-таки молодой специалист.


Грамотный специалист, активная участница художественной самодеятельности, хорошая хозяйка, красавица – всё это можно смело сказать о молодом специалисте МУП «Теплофикация» Анне Гришенковой.

После окончания Молоковской школы она поступила учиться в промышленно-экономи-ческий колледж в г. Бежецк по специальности «экономика и бухгалтерский учёт». У Аниной мамы была мечта, чтобы старшая дочь получила медицинское образование, средняя – педагогическое, а младшая стала бухгалтером. Мамины мечты дочери осуществили. После получения диплома Анна по семейным обстоятельствам вернулась в родные края, хотя планов, куда устроиться работать, ещё не было.

«Директор МУП «Теплофикация» С.Н. Старчак пригласил на работу экономистом. Я предложение приняла. С коллективом предприятия была уже знакома: здесь проходила производственную практику и писала диплом», – рассказывает она.

Молодой специалист не скрывает, сначала, конечно, было трудно на практике применять полученные знания. Если возникали вопросы и сложности, на помощь всегда приходили более опытные коллеги.

Первые шаги в экономике помогала делать Е.А. Головенко. Сейчас все трудности позади. Анна своей работой довольна. «Она молодая, но очень ответственная, хорошо выполняет свою работу, быстро прижилась у нас в коллективе, общительная, весёлая», – говорит об Анне заместитель директора предприятия С.В. Будкина.

Как молодой специалист она получила 15 тысяч рублей подъёмных, с условием отработать три года. Уже почти два года работы позади, но по истечении третьего из родных краев она никуда не собирается уезжать.

В прошлом году решила получить высшее образование и поступила в филиал Современной гуманитарной академии в г. Бежецк. Учёбу оплачивает сама.

Жилищная проблема – одна из тех, по которым молодёжь не возвращается в район. Столкнулась с ней и Анна. Сейчас она снимает квартиру, а первое время, как устроилась на работу, жила у сестры. Своим старшим сёстрам она очень благодарна: «Во всём помогают, дают совет. Я могу с ними поделиться разными своими проблемами. Они для меня как мать, как сестры и как подруги. Даже когда не отапливалась квартира, они меня забрали к себе (чтобы не замёрзла)».

Как активная и оптимистичная девушка Анна, конечно, не может жить по схеме «дом-работа-дом». И вот не так давно молоковские зрители увидели её на сцене в качестве ведущей. На наш вопрос, откуда в ней такая творческая жилка, она отвечает:

– Наверное от мамы, она была заводная, пела, плясала. Вспоминаю, что в деревне был танцевальный коллектив, плясали «Метелицу». Папа хорошо рисует, но я этой способности переняла только малую часть. А так я вообще творческий, разносторонний человек. Когда училась в Бежецке, выступала на сцене: пела, плясала, была ведущей – мне это нравится. Участвуя в театральной постановке, я со своим коллективом успешно прошла отборочный тур конкурса художественной самодеятельности в г. Кашине и в Твери стала лауреатом. И сейчас на сцене выступаю в роли ведущей, провожу юбилеи, была тамадой на свадьбе. Буду ведущей и на предстоящем Дне молодёжи. А петь и плясать перед нашими зрителями пока стесняюсь, ещё не готова.

О перспективе остаться на селе она рассуждает так:

– Село ничем не притягивает молодёжь по многим причинам: нет работы, нет жилья, в свободное время некуда себя деть, никаких ни спортивных, ни развлекательных комплексов. Вот молодёжь и навещает свои родные края только по праздникам и выходным. Но я благодарю судьбу, что осталась жить в Молоковском районе. Мне здесь нравится: тихо, спокойно, здесь все мои родные и любимая работа.

Л. ТУЙКОВА


Власть

В понедельник у главы

Среди проблем, обозначенных на очередном оперативном совещании в администрации района – ремонт в медицинских учреждениях, реализация проектов в рамках Программы поддержки местных инициатив, подготовка к отопительному сезону.


Как доложила главный врач ЦРБ А.В. Молякова, открытым остаётся воп-рос о ремонте системы отопления в Ахматовском офисе: все необходимые для вынесения решения о выделении средств документы в департамент здравоохранения направлены, ответа пока нет. Ещё один проблемный объект – ФАП в Черкасове, требующий капитального ремонта. В помещении провалился пол, его подлатали, чтобы по крайней мере обеспечить безопасное состояние, но здание требует серьёзного ремонта, средства на который, по словам главврача, попытаются изыскать.

Сложности в поиске подрядчиков и решении других вопросов возникают в ряде поселений, включившихся в ППМИ. Как отметил глава района, районная администрация со своей стороны содействие оказывает, главам поселений самим нужно проявлять настойчивость, чтобы довести начатое до конца. Сумма средств, которые в перспективе сельские поселения района должны получить на реализацию своих проектов – 3,2 млн. рублей – равна чуть не половине их консолидированного бюджета, и не воспользоваться этим шансом непростительно.

В плановом режиме, как сообщил директор филиала ООО «Весьегонский энергоремонт» А.А. Бургард, идёт подготовка объектов системы теплоснабжения к отопительному сезону. Котлы, бойлера центральной котельной к работе подготовлены, осталось произвести покраску, после чего рабочие приступят к обустройству для хранения топлива ангара на территории бывшего аэродрома. Щепы на будущий сезон заготовлено уже более 1,5 тысячи кубометров, и работа продолжается.

Глава района обратил внимание присутствующих руководителей на то, что пора приступить к подготовке всех объектов к отопительному сезону. Как прозвучало, остро стоит проблема установки в учреждениях приборов учёта тепловой энергии. Дело это высокозатратное, но и игнорировать его не получится: средняя школа, например, уже получила на сей счёт предписание.

И. НАСАЛЕВИЧ


2

27 июня 2014 года

СОБЫТИЯ И ЛЮДИ

→ Объединить усилия, чтобы обеспечить успешное будущее региона
3

27 июня 2014 года

СОБЫТИЯ И ЛЮДИ

Перспективы

Продавать тишину и свежий воздух

Тема развития туризма на районном уровне поднималась не раз. Предпринимались некоторые попытки разработать туристические проекты, но до воплощения их дело не доходило. Сейчас же руководство района, наряду с сельским хозяйством, именно туризм рассматривает как шанс поправить экономику района.


Приток туристов, безусловно, позволил бы получать дополнительный доход муниципалитету, предпринимательству и местным жителям, способствовал бы решению проблемы занятости. Есть примеры небольших городков и районов, можно сказать, существующих за счёт приёма туристов.

Разумеется, чтобы турист заинтересовался и приехал, ему нужно предложить интересный отдых, комфортное проживание, культурную программу. Чем располагает Молоковский район, чтобы стать привлекательным для гостей?

«На первый взгляд, для развития туризма у нас ничего, кроме благих намерений, нет, но если посмотреть поглубже – мы много чем располагаем: у нас живописные малые реки, леса, есть историко-культурный потенциал, есть, пусть и небольшие, объекты для приёма гостей: гостиница, кафе. Я разделяю мнение, услышанное на одном из совещаний на тему туризма: «Мы можем продавать тишину и свежий воздух», – так представил свою точку зрения глава района А.П. Ефименко участникам рабочего совещания, состоявшегося в администрации района в начале июня.

Водный и сельский туризм – для развития именно этих направлений в районе есть наиболее благоприятные условия. Прозвучало предложение в качестве «пробного» туристического, как принято говорить, продукта разработать маршрут сплава по Могоче. Группы из пяти-десяти человек могли бы на байдарках проходить от истока до устья реки, на берегах которой для них будут устроены не только экскурсии по курганам и древним городищам, а и встречи с фольклорными коллективами, другие развлекательные мероприятия.

Ещё один вполне реальный для воплощения в наших условиях проект – сельский туризм. Для иного горожанина своего рода забава – своими руками поколоть дров, подоить козу или покормить кур, да попросту посмотреть, как растут хлеб и картошка. Доставить кому-то такую радость, при этом пополнив свой бюджет, по силам сельским жителям. Хотя, разумеется, вложения тоже сделать придётся. Задача представителей власти – таких людей найти.

Вообще, именно с выработки администрацией района единой концепции, по мнению А.П. Ефименко, следует начать работу в этой сфере. Развитию туризма руководство района намерено уделить столь серьёзное внимание, что речь идёт даже о создании отдела в структуре администрации, который вплотную занимался бы этими вопросами – от генерирования идей до собственно их реализации.

Для всех очевидно – главную скрипку в оркестре может сыграть только предпринимательство. Роль власти – умело дирижировать. «Нужно убедить в первую очередь местных предпринимателей в перспективности этого дела. Ведь это востребованность услуг и по размещению гостей, и по организации питания, и транспортного обеспечения, – считает глава района. – И, конечно, необходимо предпринимать попытки привлечь серьёзных инвесторов, готовых на нашей территории создавать объекты туристической инфраструктуры».

Первые шаги в этом направлении, как сообщила заместитель главы администрации района Е.В. Егоренкова, уже делаются. Налажено взаимодействие с региональным управлением по туризму. В данный момент районной администрации предстоит подготовить инвестиционные предложения по свободным земельным участкам для потенциального размещения объектов. В прошлом году информация о Молоковском районе была включена в общероссийский каталог «Сельский туризм в России».

Одна из первоочередных задач, как было подчёркнуто, – заявлять о районе всеми доступными способами. Во-первых, задействовать ресурсы Интернета: на сайте администрации района разместить информацию о районе, его достопримечательностях и инфраструктуре, о предложениях потенциальным инвесторам. Во-вторых, ликвидировать такое упущение, как отсутствие рекламно-сувенирной продукции, информационных буклетов. Сегодня гостю района нечего увезти с собой на память о посещении нашего края.

Есть в районе возможности и организовать изготовление ремесленных сувениров. Кроме того, в краеведческом музее, например, вполне реально устроить проведение мастер-классов по созданию сувениров – тех же льняных или тканевых куколок-оберегов или других поделок. Практика показывает, что это увлекает и взрослых, и детей.

Сотрудники не только музея, а и всех учреждений культуры должны, по мнению главы района, проявить заинтересованность. Потенциал есть: самодеятельные коллективы, опыт проведения праздников и т.д.

Перспективными выглядят идеи использовать богатый опыт проведения детского палаточного лагеря, разработать «карельскую тропу».

Удачным шансом представить район был назван предстоящий фестиваль тверских карел, который в Молокове будет проходить в День района. Поэтому всех участников совещания глава района призвал без промедления включиться в подготовку к этому событию. А ещё нацелил присутствующих проявить инициативу и внести свои предложения по «раскручиванию» таких заманчивых и в то же время абсолютно реальных идей по развитию турбизнеса.

И. НАСАЛЕВИЧ


4

27 июня 2014 года

ПОДРОБНОСТИ

Ситуация

Только ли рубль – мерило ценностей?

Дальнейшая судьба муниципального образовательного учреждения Антоновская основная общеобразовательная школа решалась на общем собрании граждан Черкасовского сельского поселения, состоявшемся 18 июня.


Позиция администрации района в этом вопросе неоднозначна. «У нас нет самоцели закрыть данную школу», – заявил глава района А.П. Ефименко, нацеливая народ выслушать все доводы и совместно принять обдуманное решение. «Устав района обязывает нас обес-печить организацию основного общего образования в границах района, – пояснил Андрей Павлович, – то есть необходимо каждого ребёнка школьного возраста обес-печить этим образованием. Нигде не оговаривается, в какой конкретно школе он будет учиться. Это вправе решать родители. Решение о закрытии образовательного учреждения по закону не может быть принято без согласия на то граждан, высказанного на общем собрании. Наша позиция относительно Антоновской школы основывается на чисто экономических соображениях. На сегодняшний день на систему образования района выделяется около 10 миллионов рублей средств местного бюджета. Разветвлённая сеть учреждений образования ветшает, и на то, чтобы приводить её в соответствие с нормами, необходимы серьёзные затраты. В то время как областная администрация нацеливает нас жить по средствам. Поэтому мы вынуждены определять приоритеты, делать выбор. Львиная доля учащихся района пользуется подвозом в образовательные учреждения. Это, надо сказать, тоже затратно. На данный момент в бюджете не хватает порядка полутора миллионов рублей, чтобы до конца года мы могли осуществлять этот подвоз».

Экономическое обоснование позиции районной власти представила заместитель главы администрации района Е.В. Егоренкова. «На содержание Антоновской школы ежегодно необходимо 4 млн. 137 тыс. рублей, – сказала она. – Из местного бюджета – 1,5 млн. рублей (этих денег было бы достаточно, чтобы решить возникшую проблему с подвозом). Плюс – субвенции (средства областного бюджета, которые даются на учебные расходы и на заработную плату педагогам). Средства субвенций только на учебный процесс – 2 млн. 618тыс. рублей.

Так как принцип распределения субвенций из областного бюджета подушевой, получается, что на сегодняшний день учителя, работающие в нашем районе, уже на протяжении довольно продолжительного периода не получают стимулирующих выплат. Те деньги, что нам выделяют, исходя из количества детей, мы, как масло, «размазываем» тонким слоем. Поэтому на встрече с педагогами базовой школы прозвучал резонный вопрос: «Почему мы получаем неполную заработную плату, обучая при этом порядка тридцати человек в классе?

К тому же, требования, которые предъявляются к содержанию образовательных учреждений и к самому процессу образования с каждым годом ужесточаются, и финансовые затраты наслаиваются, как снежный ком. В этом году поставлен вопрос о видеонаблюдении на территории образовательных учреждений, о наличии ограждений. На будущее – необходимы постоянные сторожа и охрана. Всё это требует колоссальных средств, но денег ни из областного, ни из федерального бюджетов не стали выделять больше.

Если раньше нам удавалось, сохраняя свою сеть образовательных учреждений, по субвенциям из области получить на конец года хоть какие-то средства, чтобы выплатить дополнительную заработную плату и обеспечить учебные расходы, то сейчас нам отказано по той причине, что мы не проводим реструктуризацию своей сети».

Среди аргументов в пользу реорганизации Антоновской школы Елена Владимировна также назвала неудовлетворительное техническое состояние системы отопления и транспортную доступность. Выразила она и позицию районной власти по отношению к работающим здесь педагогам: в случае закрытия школы с начала учебного года им предложат рабочие места. «А вот если среди учебного года в школе возникнут неразрешимые проблемы и учреждение не сможет продолжать свою деятельность, гарантировать вакансии мы не сможем, они будут уже заняты другими педагогами», – сказала заместитель главы администрации.

Аргументы в пользу продолжения деятельности школы привёл её директор Д.В. Беляков: «На протяжении многих лет школа обеспечивает достойное качество знаний, что говорит о высоком профессионализме наших педагогов. Если говорить о количестве учащихся, то в течение пяти лет оно не сократится ниже двадцати человек, плюс порядка десяти в нашем структурном подразделении – Черкасовской начальной школе. Наша школа – вторая по численности учащихся после базовой. Порядка сорока процентов здешнего контингента детей относятся к категории «сложных», требующих индивидуального подхода как в обучении, так и в воспитании. Когда наполняемость класса – четыре-пять человек, этот подход возможно осуществить, а среди трёх десятков детей в классе есть риск упустить таких ребят, что чревато не только их неуспеваемостью по школьным предметам, но и бродяжничеством, правонарушениями со стороны этих подростков. Кроме того, в случае закрытия вряд ли удастся сэкономить на подвозе учащихся, так как потребуются дополнительные рейсы.

Закрытие школы не столь страшно для наших педагогов, которым администрацией района обещаны рабочие места, сколь вообще для всего сельского поселения. В Антоновском уже нет медпункта, клуба… Закроется школа – через пару лет всё порастёт быльём, не будет и деревни».

«Так ли уж просчитан механизм последствий реструктуризации школы?» – этим вопросом задалась учитель Л.Ю. Зеленцова. «Наша судьба (педагогов, живущих в Молокове) устроится, – сказала она, – а как быть с местными учителями, которым необходимо будет как-то добираться до райцентра? К тому же, никто ни слова не сказал о кочегарах, об обслуживающем персонале… Обидно, что лишь рубль становится в наше время мерилом ценностей». Усомнилась Любовь Юрьевна и в том, что при закрытии Антоновской школы – юридического лица – останется действовать его структурное подразделение Черкасовская начальная школа.

Многие собравшиеся местные жители пребывали в недоумении: почему именно Антоновскую школу, вторую по численности учащихся после базовой, предлагают реструктуризировать? Ответ на этот вопрос таков: данное образовательное учреждение, как прозвучало в речи представителей районной власти, является на сегодняшний день самым затратным: значительные суммы по счетам за потреблённую электроэнергию, за уголь, который стоит дороже, чем дрова (на приобретение и установку дровяного котла для здания Антоновской школы потребовалось бы, по словам А.П. Ефименко, порядка 1 млн. рублей). Система отопления и кочегарка, если там всё ремонтировать основательно, требуют колоссальных вложений. Ну и пресловутое видеонаблюдение и установка ограждения довершают картину.

Вся эта информация была услышана и воспринята собравшимися на сход гражданами. Право принять окончательное решение было именно за ними. Вопрос был поставлен на голосование, и единогласно народ проголосовал против закрытия школы.

Как будут существовать дальше? Так же, как и до этого. Подлатают котёл в кочегарке (об установке нового, понятно, нет речи), ремонт в классах осуществят с привлечением родительских средств, силами родителей установят ограждение (сетка-рабица будет приобретена за счёт средств на ремонт школы), видеонаблюдение будет установлено. Школу отстояли родители, они же обязались помогать физическим трудом в ремонте, чтобы свести все расходы к минимуму.

М. БЕЛЯКОВА Фото В. ГАШКОВА


5

27 июня 2014 года

ЧЕЛОВЕК. ОБЩЕСТВО. ПРАВО

День работников ГИБДД

В нашем деле выдержка нужна

День работников ГИБДД ежегодно отмечается в России 3 июля. С момента создания службы до сегодняшнего дня главной задачей Госавтоинспекции неизменно остаётся сохранение жизни и здоровья граждан, обеспечение порядка и безопасности на дорогах.

Уже восемь лет патрулирует дороги Молоковского и своего родного Сандовского районов выпускник Тверского филиала Московского университета МВД России, инспектор ДПС группы ДПСП МВД России «Краснохолмский», лейтенант полиции Игорь Сергеевич Красичков. В преддверии праздника ГИБДД мы побеседовали с ним.


– Мы знаем, что в последнее время ужесточились наказания за нарушения правил дорожного движения. В связи с этим сократилось ли число правонарушений на дорогах?

– Действительно, административные меры наказания ужесточены: повышены размеры штрафов, расширен перечень нарушений, за которые водителей лишают прав.

Тем не менее, нарушений на дорогах меньше не становится, наоборот по вине пьяных водителей число аварий в этом году возросло. За рабочую смену выявляется от 7 до 12 нарушений.

– Как себя ведут нетрезвые водители при общении с сотрудниками ГАИ?

– Ситуации бывают разные: кто-то реагирует адекватно, а иногда дело доходит до угроз.

Бывали случаи, когда приходилось отправлять водителя на освидетельствование в медицинское учреждение.

В нашем регионе уже регулярно стала проходить операция «Контроль трезвости». Сотрудники ГИБДД останавливают транспортные средства с целью выявления грубых нарушений и нетрезвых водителей. Подводя итоги операции, можно сказать, что любителей сесть за руль после употребления алкоголя не останавливают и серьёзные санкции, чувство ответственности за свою и чужую жизнь у них отсутствует.

– Сейчас очень много женщин за рулём, как Вы к этому относитесь?

– Женщины-водители, в отличии от мужчин, на дорогах ведут себя более осторожно и внимательно. Самые частые нарушения с их стороны – это перевозка детей без специального удерживающего устройства, превышение скорости, но бывают и случаи вождения автомобиля в нетрезвом состоянии. Так же, как и мужчины, не чувствуя себя виноватыми, женщины порой оспаривают ситуацию.

– По какому поводу сотрудник ДПС может остановить на дороге водителя?

– Без причины мы никогда не требуем остановки транспортного средства. Причины бывают разные: не пристёгнуты ремни безопасности, не включен свет на автомобиле, светопроникание передних боковых стёкол не соответствует ГОСТу, нечёткая видимость номеров(загрязнены), подозрительное поведение водителя на дороге.

– Наверное, возникают спорные ситуации и с нетрезвыми, и с превышающими скорость…

– При оспаривании ситуации на дороге между водителем и сотрудниками автоинспекции приходят на помощь алкотестер (прибор для измерения паров алкоголя в крови и выдыхаемом воздухе) и радар – устройство для измерения скорости.

Если водитель не признаёт своей вины, то составленный административный протокол с приложенными к нему фотографиями направляется в группу разбора административных правонарушений.

В любом случае при общении с гражданами сотрудники ГАИ должны проявлять спокойствие и выдержку, не имеют права вступать в конфликт, терять самообладание, отвечать грубостью на грубость, свои требования и замечания нужно уметь излагать в убедительной форме.

Пользуясь случаем, хочу обратиться к водителям: соблюдайте правила дорожного движения, нарушая, вы можете создать опасную ситуацию на дороге, при которой могут пострадать люди, не превышайте скорость, не садитесь пьяными за руль. Если вы не думаете о себе, подумайте о других.

Л. ТУЙКОВА Фото В. ГАШКОВА


Общественные работы

Реальная поддержка для безработных

В жизни мы сталкиваемся со многими проблемами и трудностями, но потерять работу – это испытание, наверное, одно из самых тяжёлых. И если в городских условиях ещё есть шанс найти другую работу, и, возможно, по специальности, то в сельской местности с этим очень сложно. Чтобы не остаться один на один со своими проблемами, безработные обращаются в центр занятости населения, где всем стараются помочь.

Одной из государственных услуг центра занятости населения является организация оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, то есть временное трудоустройство.


Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, оставшихся без работы. Центр занятости населения Молоковского района совместно с работодателями вот уже много лет постоянно организует такие работы, и ежегодно трудоустраивают на временные работы до 30 человек. В основном они, правда, имеют сезонный характер: весной – с апреля по июнь – и два-три месяца осенью. Некоторые из безработных в общественных работах принимают участие по несколько раз в год. Ведь это дополнительный заработок, да и своего рода стимул: человек вновь вливается в трудовой коллектив и вновь себя чувствует востребованным.

По словам директора центра занятости В.И. Шубиной, зарабатывают все по-разному: кто-то – «минималку», а кто-то значительно больше – в зависимости от отработанного времени и выполненных работ. С каждым участником общественных работ работодатели заключают срочные трудовые договоры, в которых обговариваются все условия. В этом году договоры заключены с администрациями п. Молоково, сельских поселений: Обросовского, Делединского, Ахматовского, с МУП «Теплофикация».

В основном люди заняты на благоустройстве территорий, сельхозработах. За весенний период в общественных работах было занято 12 человек. Им выплачено 15 тысяч 900 рублей материальной поддержки из областного бюджета и 55 тысяч рублей заработной платы из средств работодателей.

В данный момент с тремя безработными из п. Молоково заключены договоры на месяц с МУП «Теплофикация». Они приняты разнорабочими, убирают несанкционированные свалки, облагораживают территорию предприятия и многое другое.

Общественные работы – это реальная возможность для тех, кто остался «за бортом», получить дополнительную денежную поддержку, а для руководителей – дополнительную рабочую силу.

Н. ПЕТРОВА


Безопасность

Каникулы без происшествий

Каждый ребенок, независимо от возраста и ширины размаха планов на каникулы, обязан знать несколько простых правил безопасности во время отдыха. Иначе каникулы могут обернуться неприятными последствиями. Так что небольшой список правил – это отнюдь не пустые слова. И каждый ребенок должен быть с ним хорошо знаком. Рассмотрим несколько основных правил поведения, которые гарантируют безопасность на каникулах.


Не стоит без ведома родителей уходить в лес и на водоемы.

Категорически не рекомендуется играть вблизи проезжей части, а также ходить на пустыри, заброшенные здания и свалки.

Нужно соблюдать все правила пожарной безопасности.

Вести себя на водоемах нужно максимально осторожно.

Нельзя гладить и тем более дразнить бездомных животных.

Не рекомендуется разговаривать с незнакомыми людьми и обращать внимание на знаки внимания или какие-либо приказы посторонних.

Необходимо соблюдать правила дорожного движения, быть осторожным и внимательным на проезжей части дороги.

В период летних каникул, помимо основного списка правил безопасности, также необходимо придерживаться следующих:

Обязательно надевать головной убор во время солнечной активности во избежание солнечного или теплового удара.

Во время нахождения вблизи водоема необходимо соблюдать все правила безопасности на воде: не купаться в местах с глубоким или неизвестным дном, не находиться в воде слишком долго.

Во время походов в лес необходимо иметь головной убор, а также одежду с длинными рукавами во избежание укусов насекомых.

Категорически запрещается поджигать сухую траву из-за риска возникновения пожара.

При использовании скутеров и велосипедов требуется соблюдать правила дорожного движения.

Необходимо помнить, что соблюдение мер предосторожности – главное условие безопасности. Будьте внимательны! Берегите себя и своих близких!

И. САМУНИК, начальник отдела надзорной деятельности


Уголовно-исполнительная инспекция информирует

Помочь не оступиться вновь

Что нужно сделать, чтобы подросток, совершивший преступление, не оступился вновь, как помочь ему встать на путь исправления и найти свое место в жизни ? Это те вопросы, которые приходится решать, когда на учет филиала по Молоковскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области встают несовершеннолетние, осужденные за совершение преступлений к наказаниям, не связанным с лишением свободы.


Закон к таким осужденным достаточно суров: за малейшее нарушение порядка отбывания наказания следует продление испытательного срока и расширение круга обязанностей, неисполнение которых влечет за собой замену наказания на лишение свободы. Конечно, это воспитывает у осужденных чувство ответственности за совершенные поступки. Но достаточно ли бывает тех мер, которые мы применяем к ним в рамках закона? Ведь по существу они еще дети.

Поэтому, чтобы отвлечь несовершеннолетних от противоправных деяний, помочь разобраться в случившемся, воспитать у них уважение к закону, к труду, окружающим и сформировать у них правопослушное поведение, филиал по Молоковскому району, помимо той работы, которая предписана законом, проводит различные культурные, правовые, военно-патриотические и другие мероприятия.

На сегодняшний день на учете филиала по Молоковскому району состоят двое несовершеннолетних, осужденных к лишению свободы с условно-испытательным сроком.

С несовершеннолетними, состоящими на учете, сотрудниками филиала проводится профилактическая и воспитательная работа. В своей работе с осужденными сотрудники филиала взаимодействуют с органами занятости населения, образования, здравоохранения, социальной защиты населения. В этом году наши подопечные побывали на экскурсии в ГКУ Тверской области «Молоковский ЦЗН», для них были организованы встречи с фельдшером-наркологом ГБУЗ «Молоковская ЦРБ», помощником прокурора Молоковского района, председателем Молоковского районного суда, начальником Молоковского ПП МО МВД России «Краснохолмский». Хочется верить, что все мероприятия, встречи и просто беседы не пройдут даром для наших ребят, они сумеют сделать правильные выводы, с честью выйти из той жизненной ситуации, в которой оказались, найти свое место в жизни и больше никогда не попасть на скамью подсудимых.

В. МАХАЛОВА, начальник филиала по Молоковскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области


6

27 июня 2014 года

О РАЗНОМ

День сельского поселения

Накануне Петрова поста – в Черкасове веселье

День сельского поселения прошёл 15 июня в Черкасовском сельском поселении. Местные жители и приезжающие на лето гости отмечают это ежегодное событие уже в третий раз.


С давних пор повелось, что в каждой деревне – свой праздник. Так вот в черкасовской стороне это Петровское заговенье. Праздник, посвященный проводам весны, приуроченный к следующему после Троицы воскресенью – накануне Петрова поста. Это последний день перед постом, когда верующим разрешалось есть скоромное, то есть молочную и мясную пищу. Постоянной даты проведения Дня сельского поселения здесь пока нет, и вот в нынешнем году решили приурочить праздник именно к заговенью. Скорее всего, эта традиция приживётся.

Открыла праздник глава сельской администрации Н.Н. Румянцева. Поздравить народ приехали управляющая делами администрации Молоковского района Н.П. Круглова, глава администрации Делединского сельского поселения Е.И. Шишова. Из их уст звучали тёплые слова с пожеланиями мира и процветания. Благодарности главы района была удостоена за высокий профессионализм, добросовестное выполнение трудовых обязанностей в органах местного самоуправления Л.Л. Платонова, главный специалист администрации Черкасовского сельского поселения. Грамотой администрации Черкасовского сельского поселения награждён хор поселения «Девчата», художественным руководителем которого является Е.Ю. Калякина, за смелость, задор и активное участие в мероприятиях поселения и Молоковского района.

Ведущие напомнили собравшимся, что поселение гордится своими долгожителями: А.А. Беляковой, М.М. Пузанковой, А.П. Шорниковой, Р.Д. Виноградовой, З.Д. Громовой; Героями Социалистического Труда – братьями Чистяковыми; добросовестными тружениками, награждёнными медалями за свой труд – И.Г. Макаровым и Почётным гражданином Молоковского района Н.И. Завьяловым. Поведали, что нынче здесь родились пять малышей: Анна Белякова, Мария Белякова, Маргарита Шамшева, Наталья Сапожкова и Галина Комарова, родителям которых глава администрации поселения вручила подарки. Поздравили молодую пару, в этом году вступившую в брак, – Александра Белякова и Надежду Мясникову. Не остались без внимания и презентов и три будущих первоклассника: Дарья Завьялова, Максим Грязнов и Никита Петров.

Местные участники самодеятельности – хор «Девчата», Ольга Носова, Татьяна Шорникова и Ольга Белякова, учащиеся школы – приготовили к празднику концертные номера. Музыкальный подарок преподнесли хозяевам гости – ансамбли «Делединочка» и «Сударушки». А вечером народ, как обычно, собрался на танцевальный марафон.

М. ЮРЬЕВА Фото В. ГАШКОВА